広島の介護に関する総合情報ポータルサイト

「人こそ企業の活動源！」をモットーに、人や企業が持つ本来の可能性を最大限に伸ばすことに挑戦し続けるコンサルタント会社です。

主な業務内容は「採用」「育成」「定着」を基本軸とした中小企業様向けのサポート業務となります。
■採用
インターシップ導入支援・新卒採用支援・採用力強化研修
■育成
内定者研修・新入社員研修・若手キャリアアップ研修・モチベーションマネージメント研修
■定着
社員満足度調査・人事制度構築（評価制度構築・賃金制度構築・退職金制度構築）及び導入・運用に関するサポート

少子高齢化が進む中、確実に人手・人材不足が社会問題となっている昨今の状況下、より中小企業にとって欲しい人材を「採用」し、社員一人一人が本来持っている能力を引き出し、最高のパフォーマンスを発揮できるように「育成」してもらいながら、「定着」することにより、企業、組織に貢献してゆく次代を担う人材づくりを応援する会社です。

他業種で進めてきた「採用」「育成」「定着」に関するサポートを介護事業所様向けに推進していきたいと考えています。その中でも特に、「定着」と「育成」に対する以下の支援内容を重点業務としていく予定です。
■定着
せっかく採用した職員がまずは定着することにより、事業運営を安定化、向上させるために人事制度（「等級制度」「評価制度」「賃金制度」）の整備を進め、職員のやる気と意欲を維持・向上させる取り組みを第一に考えています。
■育成
職員一人一人の持つ能力をフルに発揮し、利用者に満足して頂く高品質なサービスの提供を実現するために以下の研修を中心とした職員サポートをしていきたいと考えています。